Skema Sertifikasi Okupasi Manajer Sumberdaya Manusia
| No | Kode | Deskripsi |
|---|
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4 | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 5 | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7 | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 8 | M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 9 | M.70SDM01.012.2 | Menyusun Kebutuhan SDM |
| 10 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 11 | M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja |
| 12 | M.70SDM01.032.2 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13 | M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi |
| 14 | M.70SDM01.043.2 | Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| 15 | M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |