Skema Sertifikasi Okupasi General Manajer SDM
| No | Kode | Deskripsi |
|---|
| 1 | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 2 | M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 3 | M.70SDM01.006.2 | Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi |
| 4 | M.70SDM01.007.2 | Merumuskan Budaya Organisasi |
| 5 | M.70SDM01.009.2 | Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi |
| 6 | M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
| 7 | M.70SDM01.002.2 | Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM |
| 8 | M.70SDM01.003.2 | Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM |
| 9 | M.70SDM01.004.2 | Merancang Desain Organisasi |
| 10 | M.70SDM01.015.2 | Mengelola Proses Perubahan (Change Management) |
| 11 | M.70SDM01.016.2 | Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi |
| 12 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 13 | M.70SDM01.037.2 | Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
| 14 | M.70SDM01.039.2 | Merancang Jalur Karir Pekerja |
| 15 | M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi |